2018년 제2차(긴급) 청주상당재가노인지원센터 직원 공개채용 공고

 

2018년도 청주상당재가노인지원센터(센터장 이해상)에서는 다음과 같이 직원을 공개채용하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모 부탁드립니다.

 

2018년 02월 20일

 

청주상당재가노인지원센터장 이해상

 

 

가. 지방공무원법, 지방공무원 임용령

나. 청주상당재가노인지원센터 운영규정 취업관리규정 등

 

 

순번	채용분야	채용인원	채용기간	담당업무
1	재가노인지원서비스 사업	○명	2018.03.12ㅍ.~	재가노인지원서비스사업 사업관리 및 사례관리, 자원연계 등

 

 

가. 1차 서류전형

- 이력서, 자격증 및 자기소개서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사

- 직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력 심사

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

나. 2차 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 등의 평정요소를 종합평가(당해직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

 

 

 

가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

[지방공무원법 제31조의 결격사유] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 자격 요건 : 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자

채용 분야	채용자격 기준
재가노인지원서비스사업	사회복지사 2급이상 자격이 있고, 차량 운행이 가능한 자차 소지자

다. 우대사항 : 1종 (보통)이상 운전면허자격 소지자, 관련 직종 경력자

라. 거 주 지 : 거주지 제한 없음

마. 성 별 : 성별제한 없음

 

 

가. 보수수준 : 센터 운영내규에 따름

나. 근무시간 : 주 5일(월~금), 09:00~18:00, 주40시간

 

 

가. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

- 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자로 선발

- 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 본 기관 면접심사기준에 따라 심사

나. 면접시험 일정 및 장소 : 2018. 03. 05.(월) 10:00 / 청주상당재가노인지원센터(지북동)

※ 면접시험일은 예정일로 구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지 예정

다. 합격자 발표

- 개별통지(문자 및 유선전화 개별통보)

1) 서류전형합격 : 2018. 03. 02.(금) 17:30

2) 최종합격 : 2018. 03. 06.(월)

 

 

가. 접수기간 : 2018. 02. 20.(화) ~ 2018. 02. 27.(화) / 8일간

나. 접수방법 : 방문접수, 우편접수

※ 방문접수

- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문제출 또는 대리접수가능

- 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00제외) 내에만 접수 가능

※ 우편접수 : 우편접수(등기)는 마감일 근무시간(18:00)까지 접수처 도착분에 한하여 유효함

다. 접 수 처 : 충북 청주시 상당구 단재로 361, 청주상당재가노인지원센터

라. 담당자 및 문의 : 강재남 팀장 / 043-287-0413

 

 

가. 이력서 및 자기소개서

나. 경력증명서 1통(해당자)

다. 개인정보수집 및 활용 동의서 1통 ※필수

※ 서류 미비 시 채용에 불이익을 받을 수 있으며, 상기 제출 서류는 위 순서대로 편철하여 제출 바람

 

 

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바람

나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

다. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있음

마. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 3일 전에 홈페이지에 별도 공고함

바. 접수서류 일체는 반환하지 않으나, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환 함. 요청 시 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 센터에 제출 바람

※ 반환에 드는 비용은 청구인이 부담

사. 이력서에 우대사항(운전면허 자격 소지 및 운전가능자, 관련 직종 경력자) 반드시 작성 바람

아. 기타 자세한 사항은 강재남 팀장(☎ 043-287-0413)에게 문의하시기 바랍니다.