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청주가경노인복지관 생활지원사 채용 공고(긴급)

 

   청주가경노인복지관에서는 2021년도 노인맞춤돌봄서비스사업 생활지원사 채용(긴급)과 관련하여

다음과 같이 공고합니다.

 

                                                                        2021323

 

                                                                                                   청주가경노인복지관장

묶음 개체입니다.

모집분야

채용직

인원

채용기간

담당업무

노인맞춤

돌봄서비스

생활지원사

2

2021.04.01.

~2021.12.31.

안전지원(안전·안부확인, 말벗 등)

사회참여(사회관계향상 프로그램, 자조모임 등)

생활교육(1)

일상생활 지원(외출동행, 가사 등)

기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무

채용인원은 정부방침 및 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

묶음 개체입니다.

구분

생활지원사

자격조건

▪ 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자

우대사항

▪ 사회복지사 자격증 소지자

▪ 요양보호사 자격증 소지자

▪ 노인 또는 장애인 관련 대인서비스 제공업무 경력자 우대

공통사항

▪ 운전면허 2종 이상(차량소지자 및 실제 운전가능자)

▪ 컴퓨터 활용 가능자

 

묶음 개체입니다.

 ○   지방공무원법 제31조 규정한 결격사유가 없고, 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 ○    기관의 운영방침을 이해하고 실천할 수 있는 자
 ○    복지사업 전반을 이해하고 실천할 수 있는 자

 

묶음 개체입니다.

2021.3.23.() ~ 3.29.() / 7일간(채용원서접수는 마감일 18:00 도착까지 유효)

 

묶음 개체입니다.

채용직

채용기간

근무시간

보수기준

생활지원사

2021.04.01.

~2021.12.31.

5일 근무

(~/ 09:0014:30 휴게시간 포함)

근무시간은 업무상 필요에 따라 변경될 수 있음

2021년 노인맞춤돌봄사업지침 인건비 기준적용

 

생활지원사

: 1,137,090

(사회보험료 본인부담금 포함)

 

묶음 개체입니다.

구 분

일 자

비 고

전형방법

1차 서류전형

2021.3.30.()

합격자에 한하여 개별통지 및 기관 홈페이지

(http://www.cjsenior.or.kr) 공지

2차 면접전형

2021.3.31.() 10:30

최종합격자 발표

2021.3.31()

근무시작일자

2021.4.1.()

※ 전형일정과 근무시작일자는 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 개별통지 및 기관홈페이지

   (http://www.cjsenior.or.kr) 공지 예정입니다.

 

묶음 개체입니다.

○ 입사지원서 1(기관양식 서명필수)

자기소개서 1(기관양식 - 2쪽 이내, 경력 및 지원동기, 업무수행능력 중심)

 각종 자격증 사본

 취업취약계층 증빙서류

 상기 외 각 증명서류는 최종 합격 후 제출

  입사지원서(이력서), 자기소개서 사본을 제출할 시 반드시 하나의 파일(한글 또는 워드) 편집하여 제출하여야

     하며, 압축파일로는 접수 불가

  파일명에 지원자 이름과 지원 분야로 명기(: 홍길동.hwp)

 

묶음 개체입니다.

기관 전자우편 접수(cjsilverland@hanmail.net) / 방문접수 불가

 

묶음 개체입니다.

청주가경노인복지관. 충청북도 청주시 흥덕구 서부로 1225(가경동 296-2)

 

묶음 개체입니다.

043-236-0111. 오미정과장

 

묶음 개체입니다.

○ 코로나19 감염증 예방 및 확산방지를 위해 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

면접장소 입구에서 마스크 착용확인, 발열확인, 손소독 실시 후 입장

 

 다음 대상자는 면접장 출입제한 및 응시불가합니다.

면접일 기준 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자

확진환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자

현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 통보받아 격리중인 자

마스크 미착용자

 

발열(면접장 입실 전 발열확인 결과 37.5℃ 이상인 경우) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는

   응시가 제한될 수 있습니다.
 

 묶음 개체입니다.

채용과 무관한 개인정보는 일체 수집하지 않습니다.

 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 제출서류 허위기재 시 채용이 취소될 수 있습니다.

이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성내용과 자격증 등

    기재된 내용사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격

     사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
채용서류의 반환은채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을

     구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 다만, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및

  구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 구직자는 반환청구 할 수 없으며,

    직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11

     제4항에 의거 인정보보호법에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14)

     지난 후 5일 이내 파기합니다.

본 채용은 기관 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

 

                                                        그림입니다.

원본 그림의 이름: 기관로고-홈페이지.PNG

원본 그림의 크기: 가로 407pixel, 세로 84pixel

 
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