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청주시독거노인통합지원센터 공고 제2021-09

[긴급] 청주시독거노인통합지원센터 직원채용 공고

 

           청주시독거노인통합지원센터에서는 직원채용과 관련하여 다음과 같이 공고합니다.

 

                                                    202147

 

                                                                     청주시독거노인통합지원센터장

 

모집분야

채용직

인원

채용기간

담당업무

노인맞춤

돌봄서비스

생활지원사

1

2021.05.03

~2021.12.31

안전지원(안전·안부확인, 말벗 등)

사회참여(친구 만들기, 자조모임 등)

생활교육

일상생활 지원(병원·외출동행, 가사 등)

기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무

 

 

구분

생활지원사

자격조건

▪ 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자

▪ 운전면허 2종 이상(차량소지자 및 실제 운전가능자)

▪ 컴퓨터 활용 가능자

우대사항

▪ 사회복지사 자격증 소지자

▪ 요양보호사 자격증 소지자

▪ 노인 또는 장애인 관련 대인서비스 제공업무 경력자 우대

▪ 장애인 근로자 우대

 

지방공무원법 제31조 규정한 결격사유가 없고, 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 기관의 운영방침을 이해하고 실천할 수 있는 자

 복지사업 전반을 이해하고 실천할 수 있는 자

 

채용직

근무시간

보수기준

생활지원사

5일 근무

(~/ 09:0014:30 휴게시간 포함)

근무시간은 업무상 필요에 따라 변경될 수 있음

1,137,090

(사회보험료 본인부담금 포함)

 

 입사지원서 1(기관양식)

 자기소개서 1(기관양식 - 2쪽 이내, 경력 및 지원동기, 업무수행능력 중심)

 각종 자격증 사본

 취업취약계층 증빙서류

 상기 외 각 증명서류는 최종 합격 후 제출

 입사지원서(이력서), 자기소개서 사본을 제출할 시 반드시 하나의 파일(한글 또는 워드) 편집하여 제출

    하여야 하며, 압축파일로는 접수가 불가함.

파일명에 지원자 이름과 지원 분야로 명기(: 홍길동_생활지원사.hwp)

 

전자우편 접수(cjaswc@naver.com)

 

2021. 04. 07.() ~ 2021. 04. 18.(일) 12일간 (채용원서접수는 마감일 18:00 도착까지 유효)

 

서류심사일 : 2021. 04. 19.(월) 예정 (서류전형 합격자 개별통지 및 홈페이지 공지)

 면접심사일 : 2021. 04. 21.(수) 예정 (서류전형 합격자 개별통지)

 최종합격자 발표일 : 2021. 04. 22.(목) 예정 (최종합격자에 한하여 개별통지)

 근무시작일 : 2021. 05. 03.()

 

청주시독거노인통합지원센터

충청북도 청주시 상당구 단재로 395. 2(지북동 208-1)

 

043-287-1441. 인사담당자

 

 국적, 인종, 종교, 성별, 연령의 차별을 하지 않습니다.

 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

 제출 서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

 이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성

   내용과 자격증 등 기재된 내용사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄

   경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 채용서류의 반환은채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제2조에

    따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가

    확정된 날 이후부터 14 이내 채용서류 반환청구서를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니

    다. 다만, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 구직자가 구인자의

    요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 구직 가 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환

    청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11

    제4항에 의거 개인정보보호법에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환

    기간(14)이 지난 후 5일 이내 파기합니다. 전자우편으로 접수된 채용서류는 반환되지 않

    습니다.

 본 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

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