[채용공고 제2024-6호]
청주청남시니어클럽 직원 공개채용 공고 |
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청주청남시니어클럽(관장 송무아)에서는 어르신의 복지증진을 위하여 함께 근무할 적극적이고 역량 있는 종사자(계약직)를 아래와 같이 공개 모집합니다.
2024년 8월 13일
청주청남시니어클럽 관장 |
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가. 모집인원
나. 응시자격 1) 공통요건 - 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
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2) 채용 분야별 자격요건
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2. 제출서류 및 접수방법 |
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가. 제출서류 (※ 필수: 청주청남시니어클럽 입사지원서 양식) 1) 이력서 및 자기소개서 각 1부 2) 개인정보수집 및 활용동의서 1부
나. 접수방법
다. 담당자 및 문의: 043-292-1912 (팀장 정윤미) |
3. 선발일정 |
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※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 |
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4. 보수수준 및 근무조건 |
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※ 1년 이상 근무자의 경우 퇴직연금[확정기여(DC)형] 가입하여, 퇴직연금 지급. 1년 미만 근무자 해당없음. |
5. 기타 응시자 유의사항 |
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시 나. 응시자는 제출서류를 첨부된 기관 양식(소정 양식이 아닌 경우 서류 부적격 처리)을 사용하여 작성하되, 출신지∙학교명 등 개인신상이 노출되지 않도록 유의 다. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 라. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음. 마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있음 바. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 3일 전에 홈페이지에 별도 공고 사. 접수서류 일체는 반환하지 않으나, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환함. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가 확정된 날로부터 15일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바람. 다만, 채용서류가 「홈페이지 또는 전자우편」으로 제출된 경우나 「구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자가 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없음. 반환하지 아니한 채용서류는 법 제11조제4항에 의거해 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이후 파기 ※ 반환에 드는 비용은 청구인이 부담 아. 이력서에 우대사항(운전면허 자격 소지 및 운전가능자 등) 반드시 작성 바람 자. 채용지원자 명의 사업자등록(임대사업자 포함)을 소지하고 있는 자는 채용을 취소할 수 있음. 차. 채용서류 이메일 접수 시, 서류 개별 첨부 부탁드립니다. 압축파일 접수 시, 바이러스에 노출된 적이 있어 압축파일로 접수 할 경우 채용서류 확인이 안 될 수도 있음 카. 기타 자세한 사항은 팀장 정윤미(043-292-1912)에게 문의 |