충북협회에서는 개인 및 기관별 마일리지 점수를 적립·관리하여 매년 일정 포인트에 따라 포상 및 연수(국내·외) 등 심사점수 인센티브를 제공하고, 협회와의 관계개선 및 협회참여의 공정성을 위해 다음과 같이 '사회복지사 마일리지 제도'를 실시하오니, 회원 여러분들의 많은 관심을 부탁드립니다.
- 다 음 -
가. 내 용 : 사회복지사 마일리지 제도
나. 적용시기 : 2012년 1월부터
다. 적용대상 :
- 충북협회 회원이며 2012년 1월부터 교육관련 이수 및
협회비 납부자
- 교육참여 및 회비납부에 적극적인 기관
※ 당해연도 이전 협회비 연속 납부자에 대해 참가 우선권 부여
라. 마일리지 적립유형 및 기준 :
유형 | 마일리지 점수 | 부여기준 |
기본형 마일리지 | 이수 시간당 1점 ※제안 : 1점/참여횟수당 ※토론회(세미나) : 1점/시간당 ※당해년도 연회비 : 5점 (3년 연속 납부 : 5점가점) (2년 연속 납부 : 2점가점) ※행사참여 : 3점/참여횟수당 | ￭ 사회복지사 기본교육 과정 ∙ 사회복지사 의무교육 및 참여형사업 - 법정보수교육, 워크샵, 토론회(세미나), 협회 자체교육, 제안(발표회), 사회복지사 축제 및 행사성 사업 등 |
전문형 마일리지 | 이수 시간당 1점 | ￭ 사회복지사 전문 인증교육 과정 ∙ 사회복지사 전문특화교육 - 현장실습지도자 기초교육, 사례관리 기초/심화/컨퍼런스 등 |
마. 마일리지 적립 인센티브
구분 | 점수 | 등급 | 지원(우선권) 부여 | 비고 |
누적 마일리지 | 60점 이상 | 브론즈 | 사협회장 표창 등 | 매년 누적 |
100점 이상 | 실 버 | 도의회장 표창 등 | ||
150점 이상 | 골 드 | 도지사, 장관 표창 등 | ||
베스트 마일리지 | 당해연도 우수자 | 베스트 사회복지사 | 사협회장 표창 등 | 당해 년도 |
당해연도 우수기관 | 베스트 기관 | 사협회장 표창 등 |
※ 100점 단위 누적 점수마다 교육/연수/행사성 참가비 10,000원 할인
※ 추후 할인적용에 대한 지원내용 추가 변경가능
