충주시니어클럽 공고 제2018-6호

충주시니어클럽 직원 채용 공고

사회복지시설 ｢충주시니어클럽｣에서는 충주지역 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리 지원 사업을 전문적·체계적으로 수행하기 위한 노인일자리 전담기관입니다. 충주시니어클럽에서는 노인일자리 및 사회활동지원사업을 담당할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2018년 12월 11일

충주시니어클럽 관장

1. 채용범위 및 자격, 절차 등

가. 채용인원 : 총 6명

직 렬	직 급	모집인원(명)	분 야
정규직	사회복지사	1	노인일자리
계약직	전담인력	2	노인일자리
	전담인력	3	사회활동지원

나. 업무분야

직렬구분	업 무 분 야 (직렬별 수행업무)
정규직	￮ 노인일자리사업 관련 기획·행정 및 예산관리 전반 ￮ 시설 홈페이지 관리 ￮ 기타 사업진행에 필요한 업무
계약직	￮ 노인일자리 및 사회활동 지원사업 사업계획 및 진행 ￮ 사업 참여노인 상담 및 관리 ￮ 사업 참여노인 제반서류 관리 ￮ 차세대통합업무시스템 입력 및 관리 ￮ 기타 사업진행에 필요한 업무

2. 채용기준

❍ 공통자격

- 응시연령

▷ 정 규 직 : 18세 이상 만60세(기관 직원 정년) 미만

▷ 전담인력 : 연령제한 없음

- 성별 ‧ 거주지 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)

- 시설 인사규정의 결격사유에 해당되지 않은 자

- 취업보호대상자(국가유공자, 장애인 등)는 관계법령에 따라 우대

- 서류심사 제출 시, 아래 해당사항에 해당되는 필요한 자격증 또는 경력증명 입증 서류를 제출할 경우 서류심사에 반영

▷ 담당 예정 직무의 현장수행 적합도

▷ 담당 예정 직무와 경력과의 관련도

▷ 담당예정 직무의 적응능력 및 활용 가능성

❍ 자격기준 : 공고일 현재 모집분야별로 아래 자격요건 중 하나 이상의 자격(경력)을 갖춘 자

❍ 정규직

구 분	직 급	자 격 기 준
정규직	사회복지사	￮ 사회복지사 2급 이상 자격 취득 후, 관련 근무경력 3년 이하 ￮ 회계업무 가능자

※ 근무경력 : 3년 이하 인자(사회복지사 경력 4호봉 기준. 남자는 군경력 포함)

❍ 계약직

 

구 분	직 급	자 격 기 준
계약직	전담인력	￮ 노인일자리 및 사회활동 지원사업 업무 가능자 ￮ 컴퓨터활용 가능자

(직급 두 개 이상 중복지원 불가, 중복지원 시 불합격 처리)

 

※ 관련분야????관련업무 : 사회복지 또는 기획행정(예산, 회계, 결산, 지출, 전산, 정보보안 등)에서 특별한 자격 또는 전문성이 요구되는 분야????업무를 말함.

※ 사회복지시설 : 사회복지사업법 제2조에서 정한 시설

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의 관련 정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 1차 서면으로 심사하여 합격 결정

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

※ 모집분야 별 채용예정인원의 1.5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

나. 2차 시험 : 면접심사

 

[시험방식] 정규직 : 면접심사 / 계약직 : 면접심사

❍ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시

❍ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

4. 모집공고 일정

가. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2018. 12. 11. ~ 12. 25. <15일간 09:00~18:00, 토･일･공휴일 포함>

❍ 접 수 처 : 충주시니어클럽(충북 충주시 예성로 208, 3층)

❍ 접수방법

① 메일(mars3218@hanmail.net)

② 방문접수(매일 18:00까지, 토･일･공휴일 제외, 우편접수 불가)

❍ 제출서류

① 응시원서(별지서식 제1호) 1통

※ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 칼라사진(3㎝×4㎝)

※ 응시수수료 : 없음

② 이력서(별지서식 제2호) 1통

③ 자기소개서(별지서식 제3호) 1통

④ 개인정보 수집･이용 동의서(별지서식 제4호)

⑤ (채용예정 직무분야와 관련된) 최종 학력 졸업증명서 1통(공고일 이후)

⑥ 관련분야 경력증명서 1통(해당자에 한함) - 추후 제출 가능

⑦ 주민등록초본(주민등록 이력 및 병역사항 기재) 1통

⑧ 관련 분야 자격증(해당자에 한함)

※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해 분야 인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야 임을 직접 확인받아 제출

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 ｢http://www.nhic.or.kr｣ 발급) 등 자료 제출

※ 별지 서식 1~4호서식 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집・이동 동의서 서식은 반드시 기관 서식으로 작성할 것 - 충주시니어클럽 홈페 이지(www.cjcsc.or.kr)에서 다운로드하여 사용

 

6. 근무 및 보수수준

❍ 근무시간 : 주 40시간(1일 8시간, 주 5일 근무)

※ 복무 : ｢근로기준법｣, ｢충주시니어클럽 복무규정｣ 준용

❍ 기본급 및 제수당 : ｢충주시니어클럽 보수 및 수당규정｣에 의해 지급

 

직 급	연 봉 (퇴직금 미포함)	비 고
정규직 사회복지사	27,430,560원 이내 (가족수당 별도)	정규직 사회복지사 4호봉 기준
계약직 전담인력	20,952,000원 이내

※ 한계 액 범위 내에서 경력증명에 따른 연봉표 별도 마련, 제수당은 시설 규정에 의함.

 

※ ｢사회복지시설관리안내 보수규정｣, ｢충주시 규정｣ 등의 적용

❍ 채용방식 : 임용일로부터 3개월 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적이 불량하거나 규칙을 위반하는 등의 사유 발생할 경우 시설 규정에 의거 채용하지 않을 수 있음.

7. 지원자 주의사항

❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학위 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있으며 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

❍ 공고일 이후, 관련 예산의 변경 및 사업단의 개・폐시 해당 분야의 모집 인원은 조정(증・감) 되거나, 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서)는 게시된 소정의 양식에 본인 작성하여 제출하여야 합니다.

❍ 서류전형은 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격･경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의 관련정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 심사합니다.

❍ 면접심사는 전문지식 능력과 응용능력, 창의력, 개인의 잠재능력･품성 등을 중시하는 질문을 실시하여 응시자의 자질과 능력을 평가합니다.

※ 이력서, 자기소개서에는 출신지역, 가족, 학교명 등 특정 지연･혈연을 암시하는 내용 기재금지

❍ 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우, 추가 접수를 위해 재공고 할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 시험(면접)실시 2일전에 충주시니어클럽 홈페이지 게시판에 공고합니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 후위(次) 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 충주시니어클럽(043-855-7400)으로 문의하여 주시기 바랍니다.