청주서원노인복지관 공고 제2020-006호
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청주서원노인복지관 직원 공개채용 공고(2020년 6차) |
청주서원노인복지관에서는 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개채용 하오니 관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2020년 4월 14일
청주서원노인복지관장 오봉욱
1. 법적근거
가. 지방공무원법, 지방공무원 임용령
나. 사회복지사업법
다. 청주서원노인복지관 운영규정 등
2. 채용분야 및 선발예정인원
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채용분야 |
인원 |
담당업무 |
채용구분 |
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사회복지직 (과장/경력직 사회복지사) |
1명 |
▪ 복지사업 총괄 등 |
정규직 |
3. 채용조건
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채용직 |
채용 세부조건 |
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사회복지직 (과장/경력직) |
▪ 시용기간 : 3개월 ※ 시용기간 업무 평가결과 등을 반영하여 정규직으로 전환하되, 평가결과가 현저히 낮은 경우(60점 미만) 전환대상에서 제외 ▪ 출 근 일 : 추후협의 |
4. 시험방법
가. 서류전형
- 채용지원서, 자격증 및 자기소개서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
- 직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력사항 심사
나. 면접전형(1차)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 등의 평정요소를 종합평가
다. 면접전형(2차 면접/최종)
- 실무면접전형 합격자를 대상으로 심층면접 실시(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
5. 응시자격
가. 응시자격: 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
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[지방공무원법 제31조의 결격사유] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 자격 조건
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자격조건 |
▪ 사회복지사 자격증 소지자 ▪ 사회복지시설 근무경력 8년 이상 |
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우대사항 |
▪ 사회복지기관 부서장으로 근무한 경력 3년 이상 ▪ 운전면허 소지자 우대(실제 운전가능자) ▪ 컴퓨터활용 관련 자격증(국가자격) 취득자 |
다. 거 주 지: 거주지 제한 없음
라. 성 별: 성별제한 없음
마. 종 교: 종교제한 없음
바. 연 령: 연령제한 없음(단, 정부예산 지급 기준에 따라 만60세 이하인 자로 한정함)
6. 보수수준 및 근무조건
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채용직 |
근무시간 |
보수기준 |
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사회복지직 (과장/경력직) |
주5일, 1일 8시간 (월~금, 09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함) |
▪사회복지이용시설 종사자 인건비 기준 |
7. 시험방법 및 일정
가. 시험방법: 서류전형 및 면접시험
- 서류전형: 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자로 선발
- 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 본 기관 면접심사기준에 따라 심사
나. 채용일정
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채용직 |
채용공고 |
서류전형 |
면접전형(1차) |
면접전형(2차) |
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사회복지직 (과장/경력직) |
2020.04.14.(화) ~ 2020.04.28.(화) 17:00 까지 |
2020.04.29.(수) |
추후 공지 |
추후 공지 |
*위 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 해당자에게 공지 예정
다. 합격자 발표
- 개별통지 및 기관홈페이지(http://seowonnoin.or.kr) 공지
라. 지원자 중 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
8. 응시원서 접수
가. 접수기간: 2020.04.14.(화) ~ 2020.04.28.(화) 17:00 까지
나. 접수방법: 이메일 접수(seowonnoin@hanmail.net)
다. 문의사항: 총괄과장 최석주 / 043-238-3786
9. 제출서류
※서류전형 접수 시 제출 서류
가. 채용지원서(소정양식/서명 필수/미사용시 접수 불가)
나. 자기소개서(소정양식/서명 필수/미사용시 접수 불가)
다. 개인정보수집 및 활용 동의서(소정양식/서명 필수/미사용시 접수 불가)
※최종 합격 시 제출 서류(해당자)
라. 사회복지사 자격증
마. 경력증명서
바. 기타 자격 또는 면허증
사. 최종학력 졸업증명서
아. 기타 자원봉사활동 인증서 및 증빙자료
10. 기타 응시자 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.
라. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 발생시 개별 연락하여 안내드리겠습니다.
마. 접수서류 일체는 반환하지 않으나, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환 합니다. 요청 시 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다.
※ 반환에 드는 비용은 청구인이 부담하며 반환청구서 요청은 채용의 모든 일정을 마친 후 실시 할 예정임
바. 채용지원서에 우대사항은 반드시 작성 바랍니다.
사. 본 기관은 겸업(임대사업자)을 금지함에 따라 해당자는 지원할 수 없습니다.
※ 추후 발견 시 채용을 취소 할 수 있음
아. 본인의 착오・누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.
자. 본 기관에서는 「남녀고용평등과 일․가정 양립지원에 관한 법률 제7조」, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조」,「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4」,「채용절차 공정화에 관한 법률 제 4조의 3 및 6조, 13조」에 의거하여 기초 심사자료를 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하지 않습니다. 이에, 지원자분들께서도 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 신체적조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직원, 재산을 기재하지 말아 주시기 바랍니다.
차. 기타 자세한 사항은 청주서원노인복지관으로 문의(043-238-3786)하시기 바랍니다.
