대체인력 파견자 채용 (재)공고문

보건복지부에서는 시설종사자의 업무능력 향상과 시설의 업무 공백을 최소화하기 위하여 2019년도 ‘사회복지종사자 대체인력 지원사업’을 시행하고 있습니다. 이에 충청북도대체인력지원센터에서는 해당 사업을 수행하기 위한 2019년 대체인력을 재공개 채용하고자 하오니 여러분의 많은 응모 바랍니다.

2019년 8월 5일

 

1. 채용분야 및 자격

채용분야	대체인력
	상시(월급제)	단기(일급제)
채용인원	* 사회복지직 - 북부권(충주시,제천시,단양군) 1명 * 조리원(거점기준) - 청주권(청주시,증평군,진천군) 1명 - 북부권(충주시,제천시,단양군) 1명	* 사회복지직 청주권(증평군 포함) ○명 북부권(충주시,제천시,단양군) ○명 남부권(보은군,옥천군,영동군) ○명 중부권(진천군,괴산군,음성군) ○명
접수기간	8. 5(월) ~ 8. 13(화) 17시까지
담당업무	- 시설유형별 업무 지원(돌봄 서비스)	- 시설유형별 업무 지원(조리 서비스)
	* 장애인거주시설, 정신요양시설, 노숙인시설, 아동그룹홈, 아동학대피해쉼터, 노인양로시설 * 지역아동센터, 아동보호전문기관
자 격	* 상시 사회복지직 - 만20세 이상 60세 이하의 신체적․ 정신적으로 대체인력 참여가 가능한 자 * 상시 조리원 / 단기 사회복지직 - 만60세 이하의 신체적․ 정신적으로 대체인력 참여가 가능한 자 - 시설유형별 종사자 자격을 취득한 자(사회복지사, 직업재활사, 요양보호사, 조리사 등) - 사회복지사 또는 요양보호사 자격취득 예정자(2개월 이내 사본 제출) - 사회복지 관련 현장실무(봉사)경력 6개월 이상인 자
우대조건	- 취업취약계층 우선선발(50%) - 사회복지시설 2년 이상의 경력자 - 시설 퇴사자 (채용일 기준 6개월 이전 퇴사자) - 사회복지사, 요양보호사, 조리사 자격증 소지자 우대 - 조리원 지원자의 경우 차량 소지자 우대 (위 자격자는 채용 시 우대합니다.)

2. 계약기간 및 복무조건

가. 계약기간 : 2019년 8월 ~ 2019년 12월 31일

나. 채용형태 : 사업기간 내 계약직

다. 채용형태 : 주5일 근무, 4대 보험가입, 퇴직금(상시 사회복지직, 상시 조리원의 경우 6개월분만 적용)

 

3. 근무개시 : 2019년 8월경부터 (예정)
4. 전형방법 : 서류 및 면접
5. 급여기준 : 보건복지부 인건비 가이드라인 기본급 준용(교통비 100,000원/월 추가지급)
   - (상시)  * 사회복지직 : 1,826,000원(기본급)+100,000(교통비)= 1,926,000원
              * 조리원 : 1,768,000원(기본급)+100,000(교통비)= 1,868,000원
   - (단기) 66,800원/일 (시급 8,350원,  8시간 근무기준, 부대비용(권역외 추가교통비) 및 주휴수당 등 별도)
     * 주휴수당 = 1일 단가×(1주간 근무시간/40시간) 1주간 개근시 적용(‘19년 변경)
6. 전형일정
가. 1차 : 서류전형
◦접수방법 : 붙임양식 작성하여 이메일(cbasw@hanmail.net) 또는 우편, 방문접수
  ※ 메일 제목 – 대체인력지원(이름) 기재
  ※ 서류 제출 부족 시 탈락 될 수 있음
◦합격자 발표 : 충북사회복지사협회 홈페이지 공지 및 개별 휴대전화 통지

나. 2차 : 면접전형
◦면접심사 : 면접일정(8월 22일 예정-업무진행에따라 일정 등 변동될 수 있음) 일정안내는 서류 합격자에 한하여 개별 통보
◦최종합격자발표 : 개별연락
  ※ 대체인력으로 근무할 경우 경력증명서 발급 가능

7. 제출서류
가. 대체인력지원서(붙임1)  1부
※ 반명함판 사진부착
나. 최종학교 졸업증명서  1부
다. 자기소개서(붙임2)  1부
라. 경력증명서(해당자에 한함)  1부
마. 봉사활동 증명서(해당자에 한함)  1부
바. 주민등록등본  1부
사. 자격증 각 사본  1부(사회복지사, 요양보호사, 조리사, 운전면허 등)
아. 사회복지대체인력지원 사업 참여신청서(붙임3)(취업취약계층에 한함) 1부
※ 취업취약계층의 범주 및 확인방법 (붙임5) 참조
자. 개인정보 동의서(붙임4) 1부

8. 유의사항
가.제출서류 미비와 연락(휴대폰 등) 불능으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.
나.접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 후 제출서류가 거짓으로 판명되면 채용을 취소할 수 있습니다.
다.응시인원이 모집인원과 같거나 미달하는 경우, 적격자가 없는 경우는 선발하지 않을 수 있습니다.
라.면접전형 합격 이후 결격사유가 있는 경우 최종 합격되지 않을 수 있습니다.
마.본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 문의 : ☎ 043-232-2213, 2290 / 담당자 : 임성주 주임