청주청남시니어클럽 직원 공개채용 공고

청주청남시니어클럽(관장 송무아)에서는 어르신의 복지증진을 위하여 함께 근무할 적극적이고 역량 있는 종사자(계약직)를 아래와 같이 공개 모집합니다.

2023년 6월 26일

청주청남시니어클럽 관장

모집개요

가. 모집인원

나. 응시자격

1) 공통요건

- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

2) 공통요건

5. 기타 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시

나. 응시자는 제출서류를 첨부된 기관 양식(소정 양식이 아닌 경우 서류 부적격 처리)을 사용하여 작성하되, 출신지∙학교명 등 개인신상이 노출되지 않도록 유의

다. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

라. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있음

바. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 3일 전에 홈페이지에 별도 공고

사. 접수서류 일체는 반환하지 않으나, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환함. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가 확정된 날로부터 15일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바람. 다만, 채용서류가 「홈페이지 또는 전자우편」으로 제출된 경우나 「구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자가 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없음. 반환하지 아니한 채용서류는 법 제11조제4항에 의거해 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이후 파기

※ 반환에 드는 비용은 청구인이 부담

아. 이력서에 우대사항(운전면허 자격 소지 및 운전가능자 등) 반드시 작성 바람

자. 채용지원자 명의 사업자등록(임대사업자 포함)을 소지하고 있는 자는 채용을 취소할 수 있음.

차. 채용서류 이메일 접수 시, 서류 개별 첨부 부탁드립니다. 압축파일 접수 시, 바이러스에 노출된 적이 있어 압축파일로 접수 할 경우 채용서류 확인이 안 될 수도 있음

카. 기타 자세한 사항은 팀장 정윤미(043-292-1912)에게 문의