<2017 사회복지사 해외연수사업>

해외연수 연수단원 모집 안내

한국사회복지사협회는 2001년부터 삼성과 사회복지공동모금회의 지원으로 「사회복지사 해외연수」를 진행하고 있습니다. 본 사업은 해외 동향을 파악하여 사회복지사의 전문성 강화 및 복지서비스의 질적 향상을 도모하는데 그 목적이 있습니다. 2012년부터는 아시아태평양 지역의 저개발국을 대상으로 한국의 사회복지 지식과 기술을 전파하고 현지에 맞게 보완하여 실행 할 수 있도록 지식공유 및 기반 확장을 위한 프로그램도 함께 진행하고 있습니다.

<2017 사회복지사 해외연수>에서는 총 9개 팀(공모형 6팀, 제시형 3팀)의 연수단원을 선발하여 해외연수의 기회를 제공하오니 많은 관심과 참여 부탁드리며, 자세한 사항은 아래를 참고하시 바랍니다.

☞ 공모형과 제시형의 차이는?

⦁ 공모형 : 연수주제를 선정하여 자율적으로 팀원 구성 후 프로그램을 기획하여 팀별 연수계획서를 제출하여 신청하는 형태

⦁ 제시형 : 제시된 연수주제(유형) 중 참가하고 싶은 프로그램을 선택하여 개인이 연수계획서를 제출하여 신청하는 형태

공모형

(6개팀)

총 9개팀 65명

(1개팀당 6~8명)

제시형

(3개팀)

5년 미만 경력

사회복지사

< 공통 > 아래 2개 기준을 모두 충족해야 가능

• ○사회복지사 자격증 소지자로서 2015년~2017년(3년) 연회비 납부자
• ○최근 2년간(2015년~2016년) 본 사업에 참여하지 않은 자 (슈퍼바이저 및 지도자 연수단원)

< 선택 > 아래 기준 중 어느 하나의 기준에 해당하면 가능

• ○사회복지학 박사학위 소지자로 현재 대학(교) 조교수 이상 재직 중인 자
• ○사회복지학 박사학위 소지자로 현재 실무경력 10년 이상인 자

※ 아래 2가지 조건을 모두 충족해야 함.

○ 사회복지사 자격증 소지자로서 2015년~2017년(3년) 연회비 납부자

○ 협회에서 주관하는 ‘사회복지사 해외연수’에 최근 5년(2012년~2016년)에 참여한 적이 없는 자

○ 사회복지사 자격 취득 이후 사회복지 현장 실무경력 3년 이상인 사회복지법인(시설․기관)

재직중인 사회복지사

제시형

<일반>

○ 사회복지사 자격 취득 이후 사회복지 현장 실무경력 3년 이상인 사회복지법인(시설․기관)

재직중인 사회복지사

<기관장·시설장>

○ 사회복지사 자격 취득 이후 현장 실무경력 3년 이상인 사회복지 기관장·시설장

(※10인 미만 소규모 기관의 기관장․시설장 포함)

<5년 미만 경력>

○ 사회복지사 자격 취득 이후 현장 실무경력 1년 이상 5년 미만인 사회복지법인(시설․기관)

재직중인 사회복지사

공모형

(6개팀)

○ 팀별신청 : 1개팀당 인원은 6 ~ 8명(슈퍼바이저 포함)

○ 연수주제 : 자유 주제

제시형

(3개팀)

○ 개별신청 : 1개팀당 6 ~ 8명(슈퍼바이저 포함)

○ 연수주제 : 협회에서 제시한 주제 中 1개 주제를 선택하여 개별 신청

일반

포르투갈,

스페인

중독전문사회복지사들의 약물중독자 비범죄화정책 탐험

2017. 10. 21.~10. 30.

기관장‧

시설장

이탈리아,

스위스,

스코틀랜드

유럽의 난민/이주민 정착 및 사회통합지원 프로그램 이해

: 최근 대량난민사태 후 새로운 방향성 모색

2017. 10.

5년 미만

독일

임종의료결정과 지역사회 호스피스 서비스 연결에서의

사회복지사 업무에 관한 한국형 지침서 개발

2017. 9.~ 12.

서류 접수 기간

2017. 6. 29.(목) ~ 7. 19.(수) 18:00까지

서류심사 결과 공지

2017. 7. 24.(월) 예정

면접심사

2017. 7. 29.(토) 예정

⦁지원신청서(별첨양식)

⦁홈페이지 공지사항 첨부된 양식

각 5부

⦁2015년 ~ 2017년 연회비

납부확인서

⦁소속 시‧도 협회 문의

⦁재직(경력)증명서

⦁지원자격(실무경력)을 확인할 수 있는 증빙서류

⦁어학성적증명서

(해당자에 한함)

⦁어학성적증명 서류

⦁연수계획서(별첨양식)

⦁홈페이지 공지사항 첨부된 양식

⦁연수계획서(별첨양식)

⦁홈페이지 공지사항 첨부된 양식

공모형

(6개팀 선발)

○ 연수 내용의 적절성 : 연수목적, 연수내용 등

○ 팀원 구성의 적절성 : 연수주제와 관련한 슈퍼바이저 및 팀원의 전문성

(전공분야, 경력분야 등), 슈퍼바이저 및 팀원의 기여 및 역할 등

○ 연수 효과성 : 연수 후 국내 활용 및 적용의 구체적인 계획, 업무 연계성,

해외연수 효과성 홍보 및 전파 계획 등

○ 예산 적절성 : 예산 계획의 적절성 등

○ 프로그램 내용 : 연수주제, 연수국, 프로그램의 다양성 및 참신성, 준비도,

해외연수를 통한 해당 연수국(기관)의 연계 지속성 등

제시형

(3개팀 선발)

○ 연수목적 및 필요성

○ 연수주제의 능력 적합성 : 경력 분야, 준비도 등

○ 연수 참여의 효과성 : 연수 후 국내 활용 계획, 업무 연계성 등